Category: Kolektivni ugovor za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA

Komisija za tumačenje Kolektivnog ugovora dostavila je zvanični dopis sa pojašnjenjima odredbi čije je tumačenje tražio Senat UNSA odmah nakon potpisivanja ugovora.

Dostavljanjem ovih tumačenja otklonjene su sve administrativne prepreke, čime prestaju daljnji izgovori za odlaganje pune primjene odredbi Kolektivnog ugovroa.

Kolektivni ugovor za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na Univerzitetu u Sarajevu nedavno je potpisan nakon višemjesečnog procesa pregovaranja, a primjenjuje se od 1.1.2026. godine. Sindikat Univerziteta u Sarajevu je tokom pregovora pokazao maksimalno razumijevanje za tešku finansijsku situaciju u Kantonu Sarajevo i odrekao se gotovo svih opravdanih zahtjeva za povećanje plaća i naknada. Zvanični podaci o kretanju inflacije, te nestabilnost na tržištu energenata doveli su do toga da su povećanja ostvarena u kolektivnom ugovoru nedovoljna da pokriju porast troškova života.

U mjesecima koji su uslijedili nakon potpisivanja kolektivnog ugovora došlo je do njegovog kršenja, a kulminacija tog procesa je nepotpuna isplata plaća i naknada za mjesec avgust ove godine. Eklatantno je prekršen kolektivni ugovor u više članova. Radnicima je obustavljen dio naknade do 20% osnovne plaće za rad preko optimalne nastavne norme i prekovremeni rad (član 12.), povjerenici zaštite na radu i lica koje su, uz osnovne radne zadatke, zadužena za provođenje mjera zaštite od požara nisu dobili naknadu koja im je zagarantovana kolektivnim ugovorom (član 42.), a mnogi radnici koji su dobili povećanja koeficijenata na osnovu kolektivnog ugovora (npr. knjižničari, član 15.) to povećanje nisu dobili retroaktivno od 1.1.2026. godine iako kolektivni ugovor to izričito propisuje (član 61.).

Sindikat Univerziteta u Sarajevu ne može i neće prihvatiti kršenje kolektivnog ugovora. Ne postoji nikakva pravna mogućnost da se pojedini članovi kolektivnog ugovora suspenduju. Eventualni zahtjevi za tumačenje ne mogu se koristiti kao izgovor za suspenziju kolektivnog ugovora ili nekih njegovih članova selektivno. Članovi Sindikata Univerziteta u Sarajevu neće još dugo čekati da ostvare prava koja im kolektivni ugovor garantuje – strpljenje radnika je na izmaku. Ukoliko se u najkraćem roku ne ispoštuje kolektivni ugovor u cijelosti, Sindikat Univerziteta u Sarajevu će poduzeti radikalne mjere koje uključuju proteste, obustavu rada na Univerzitetu u Sarajevu i masovne tužbe. Pozivamo Univerzitet u Sarajevu i Vladu Kantona Sarajevo da u najkraćem mogućem roku osiguraju dosljednu primjenu kolektivnog ugovora kako bi se izbjegla eskalacija radničkog nezadovoljstva.

Sindikat Univerziteta u Sarajevu

U poslijepodnevnim satima jučer predstavnici Sindikata Univerziteta u Sarajevu i Vlade Kantona Sarajevo potpisali su novi Kolektivni ugovor za djelatnost visokog obrazovanja i nauke, čime je uspješno okončan pregovarački proces vođen s ciljem unapređenja prava zaposlenika Univerziteta u Sarajevu.

Novi Kolektivni ugovor primjenjuje se od 1. januara 2026. godine i predstavlja značajan iskorak u unapređenju materijalnog položaja, radnih uslova i socijalne sigurnosti zaposlenika Univerziteta u Sarajevu.

Najznačajnije pogodnosti koje donosi novi Kolektivni ugovor su:

• povećanje svih platnih koeficijenata za 1%;
• ugovorena obaveza da se, nakon svakog smanjenja doprinosa u Federaciji Bosne i Hercegovine, platni koeficijenti automatski povećaju za procenat ostvarenog smanjenja doprinosa, uz zaključivanje izmjena Kolektivnog ugovora u roku od 15 dana;
• finansiranje rada preko optimalne nastavne norme i prekovremenog rada nenastavnog osoblja iz Budžeta Kantona Sarajevo do 20% osnovne neto plaće;
• pravo zaposlenika angažovanih na nepuno radno vrijeme, koji nisu zaposleni kod drugog poslodavca, na punu naknadu troškova prijevoza;
• pravo na naknadu za topli obrok za vrijeme rada od kuće kada je takav rad odobren od strane poslodavca, kao i za vrijeme službenog puta;
• puna naknada plaće za vrijeme porodiljskog odsustva kroz isplatu razlike do pune plaće od strane poslodavca;
• pravo roditelja koji nakon porodiljskog odsustva rade polovinu radnog vremena radi njege djeteta na punu plaću i sve pripadajuće naknade;
• unaprijeđena prava roditelja djece s težim smetnjama u razvoju, uključujući zadržavanje pune plaće i svih naknada pri radu sa polovinom radnog vremena;
• obavezan sistematski ljekarski pregled za sve zaposlenike svake dvije godine, finansiran iz Budžeta Kantona Sarajevo;
• uređeno pravo nenastavnog osoblja na stručno usavršavanje, obrazovanje i finansiranje troškova edukacija;
• uvođenje novog radnog mjesta „Stručni savjetnik na članici“;
• unaprijeđena zaštita zdravlja na radu kroz obavezu provođenja mjera za očuvanje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenika;
• dodatno osnažena prava sindikalnih predstavnika i uloga Sindikata u postupcima donošenja propisa i zaštite prava zaposlenika.

Potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora potvrđena je važnost socijalnog dijaloga između Sindikata Univerziteta u Sarajevu i Vlade Kantona Sarajevo te zajedničko opredjeljenje za kontinuirano unapređenje položaja akademskog i nenastavnog osoblja Univerziteta u Sarajevu.

O dinamici isplate razlike plaće koja proizlazi iz primjene Kolektivnog ugovora od 1. januara 2026. godine, Sindikat Univerziteta u Sarajevu će blagovremeno informisati članstvo nakon što Vlada Kantona Sarajevo dostavi zvaničnu informaciju.

Vlada Kantona Sarajevo je 27.01.2026. godine uputila poziv za početak pregovora radi zaključivanja novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na Univerzitetu u Sarajevu.

Prvi sastanak Pregovaračkih timova Vlade Kantona Sarajevo i Sindikata Univerziteta u Sarajevu održan je u srijedu, 28.01.2026. godine sa početkom u 10:00 sati u zgradi Vlade Kantona Sarajevo. Tom prilikom su, nakon uvodnih obraćanja Pregovaračkih timova Vlade Kantona Sarajevo i Sindikata Univerziteta u Sarajevu, usaglašeni principi pregovaračkog procesa i potpisan je Protokol o principima za vođenje pregovora za zaključivanje novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA.

Nakon potpisivanja Protokola, započelo je razmatranje pojedinačnih prijedloga Sindikata Univerziteta u Sarajevu, uz dodatna pojašnjenja Pregovaračkih timova.

Sastanak je završen u 11:30, a nastavak pregovora je zakazan za utorak, 10.02.2026. godine, sa početkom u 10:00 sati.

S obzirom na činjenicu da je važenje Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja u nauke na UNSA isteklo 31.12.2025., Sindikat Univerziteta u Sarajevu je Vladi Kantona Sarajevo uputio četiri zvanična dopisa u vezi sa započinjanjem pregovora radi zaključivanja novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA, i to:

• 19.09.2025. godine zahtjev za početak pregovora,
• 18.11.2025. godine odluka o formiranju pregovaračkog tima Sindikata Univerziteta u Sarajevu,
• 21.11.2025. godine prijedlog novog Kolektivnog ugovora sa pratećom dokumentacijom,
• 19.01.2026. godine urgencija za početak pregovora s ciljem potpisivanja novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA.

Uprkos upućenim dopisima, Vlada Kantona Sarajevo se do danas nije oglasila po pitanju zahtjeva Sindikata.

Ministarstvo za nauku, visoko obrazovanje i mlade Kantona Sarajevo je dostavilo dopis broj 27-02-52494-2.2/24 od 23.12.2024. – Odluku Komisije za tumačenje Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA broj 27-02-52494-2/24 od 18.12.2024. u vezi tumačenja člana 28. (1) Kolektivnog ugovora.

Dana 05.03.2024. Premijer Vlade Kantona Sarajevo Nihad Uk i predsjednik Sindiakta Univerziteta u Sarajevu prof. dr. Amir Zahirović su potpisali novi Kolektivni ugovor za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA.

Pored povećanja osnovice sa 330 KM na 385 KM novim Kolektivnim ugovorom je osigurano povećanje plaća za asistente, više asistente i asistente sa doktoratom kao i kategoriji nenastavnog osoblja sa najnižim platnim koeficijentima.

Kolektivni ugovor stupa na snagu sa danom objavljivanja u Službenim novinama Kantona Sarajevo, a primjenjivat će se od 01.01.2024. godine

Poštovani članovi Sindikata,

Uspjeli smo da kao Sindikat Univerziteta u Sarajevu, a nakon stanovite krize u pregovorima, postignemo dogovor sa Vladom KS oko novog Kolektivnog ugovora, te želimo da Vas obavijestimo o sljedećim osnovnim elementima postignutog dogovora:

–  Sva ostvarena prava regulirana prethodnim Kolektivnim ugovorom ostaju na snazi i tu neće biti nikakvih izmjena,
–  U novi Kolektivni ugovor unosi se nova povećana osnovica za 16,7% u iznosu od 385 KM,
–  Trajanje godišnjeg odmora se povećava sa maksimalnih 30 na maksimalno 39 dana sa mogućnošću da se koristi u toku godine višekratno u dogovoru sa neposrednim rukovodiocem,
–  Pored povećanja osnovice u iznosu od 16,7%, za neke kategorije je dodatno povećan i koeficijent u iznosu od 5%,
–  Početak  važenja novog Kolektivnog  ugovora je 01.01.2024 godine.

Ovo su osnovne izmjene, a o drugim ćete biti upoznati nakon što se USAGLAŠENI Ugovor potpuno tehnički uredi, usvoji na Vladi Kantona Sarajevo i Sindikatu Univerziteta u Sarajevu, te konačno potpiše od strane premijera Vlade KS i predsjednika Sindikata UNSA.

Mnogi naši zahtjevi, koje smo argumentirano i energično iznijeli pred pregovaračkim timom Vlade su odbijeni, sa izborom da idemo u dalje pregovaranje, ili da pregovori propadnu i da se ne postigne nikakav dogovor.

Za verzije Ugovora koji kurziraju internetom Sindikat ne preuzima odgovornost.

Isto tako, u vezi informacija koje Pregovarački tim Vlade KS (neki njegovi članovi) iznosi u medije, želimo da Vas obavijestimo sljedeće:

–  Pregovarački tim Vlade KS je predložio povećanje koeficijenata za 5% isključivo asistentima i višim asistentima;
–  Pregovarački tim Sindikata je insistirao da se povećaju koeficijenati i višim asistentima sa doktoratom kao i svom nenastavnom osoblju (u startu pregovora i nastavnom osoblju, ali zbog povećanja osnovice se odustalo od toga, a dijelom zbog vrlo tvrdog i negativnog stava Vlade nismo htjeli da ugrozimo cijeli proces pregovaranja);
– Pregovarački tim Vlade KS je, nakon fiskalne procjene, prihvatio povećanje koeficijenta višim asistentima sa doktoratom i dijelu nenastavnog osoblju sa najnižim koeficijentima kako slijedi:

Dana 17.10.2023. godine održan je posljednji sastanak Pregovaračkih timova Vlade KS i Sindikata UNSA. Sastanak je prošao u disonantnom tonu te se ponovo raspravljalo o prijedlogu člana 10. Kolektivnog ugovora odnosno o dodatku na plaću za rad preko optimalne nastavne norme. Nastavak pregovora bi trebao biti zakazan za 15 dana, nakon što Vlada KS u saradnji sa službom POC uradi fiskalnu procjenu Prijedloga Kolektivnog ugovora u odnosu na važeći Kolektivni ugovor, te  dođe do tačnih podataka koji se odnose na isplatu dodatka na plaću za rad preko optimalne nastavne norme.

Dana 30.10.2023. smo putem maila poslali upit o terminu održavanju sastanka Pregovaračkih timova (u skladu sa dogovorom na posljednjem sastanku) te smo dobili odgovor da nije urađena fiskalna procjena te da ćemo biti obavješteni o terminu sastanka (o kojem do danas nismo obavješteni).

U međuvremenu je Sindikat UNSA na protokol Kantona Sarajevo predao urgencije za nastavak pregovora s ciljem zaključivanja novog Kolektivnog ugovora i to:

• Dana 29.11.2023. – urgencije adresirane na Premijera Vlade KS i Ministra za nauku, visoko obrazovanje i mlade KS,
• Dana 12.12.2023. – urgencija adresirana na Ministricu za nauku, visoko obrazovanje i mlade KS,

Odgovor još uvijek nismo dobili.