U poslijepodnevnim satima jučer predstavnici Sindikata Univerziteta u Sarajevu i Vlade Kantona Sarajevo potpisali su novi Kolektivni ugovor za djelatnost visokog obrazovanja i nauke, čime je uspješno okončan pregovarački proces vođen s ciljem unapređenja prava zaposlenika Univerziteta u Sarajevu.
Novi Kolektivni ugovor primjenjuje se od 1. januara 2026. godine i predstavlja značajan iskorak u unapređenju materijalnog položaja, radnih uslova i socijalne sigurnosti zaposlenika Univerziteta u Sarajevu.
Najznačajnije pogodnosti koje donosi novi Kolektivni ugovor su:
- povećanje svih platnih koeficijenata za 1%;
- ugovorena obaveza da se, nakon svakog smanjenja doprinosa u Federaciji Bosne i Hercegovine, platni koeficijenti automatski povećaju za procenat ostvarenog smanjenja doprinosa, uz zaključivanje izmjena Kolektivnog ugovora u roku od 15 dana;
- finansiranje rada preko optimalne nastavne norme i prekovremenog rada nenastavnog osoblja iz Budžeta Kantona Sarajevo do 20% osnovne neto plaće;
- pravo zaposlenika angažovanih na nepuno radno vrijeme, koji nisu zaposleni kod drugog poslodavca, na punu naknadu troškova prijevoza;
- pravo na naknadu za topli obrok za vrijeme rada od kuće kada je takav rad odobren od strane poslodavca, kao i za vrijeme službenog puta;
- puna naknada plaće za vrijeme porodiljskog odsustva kroz isplatu razlike do pune plaće od strane poslodavca;
- pravo roditelja koji nakon porodiljskog odsustva rade polovinu radnog vremena radi njege djeteta na punu plaću i sve pripadajuće naknade;
- unaprijeđena prava roditelja djece s težim smetnjama u razvoju, uključujući zadržavanje pune plaće i svih naknada pri radu sa polovinom radnog vremena;
- obavezan sistematski ljekarski pregled za sve zaposlenike svake dvije godine, finansiran iz Budžeta Kantona Sarajevo;
- uređeno pravo nenastavnog osoblja na stručno usavršavanje, obrazovanje i finansiranje troškova edukacija;
- uvođenje novog radnog mjesta „Stručni savjetnik na članici“;
- unaprijeđena zaštita zdravlja na radu kroz obavezu provođenja mjera za očuvanje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenika;
- dodatno osnažena prava sindikalnih predstavnika i uloga Sindikata u postupcima donošenja propisa i zaštite prava zaposlenika.
Potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora potvrđena je važnost socijalnog dijaloga između Sindikata Univerziteta u Sarajevu i Vlade Kantona Sarajevo te zajedničko opredjeljenje za kontinuirano unapređenje položaja akademskog i nenastavnog osoblja Univerziteta u Sarajevu.
O dinamici isplate razlike plaće koja proizlazi iz primjene Kolektivnog ugovora od 1. januara 2026. godine, Sindikat Univerziteta u Sarajevu će blagovremeno informisati članstvo nakon što Vlada Kantona Sarajevo dostavi zvaničnu informaciju.