Saopštenje za članove Sindikata UNSA

Sindikat Univerziteta u Sarajevu smatra da Zaključak Senata Univerziteta u Sarajevu od 15. jula 2026. godine ima za posljedicu novo odgađanje pune primjene Kolektivnog ugovora.
Podsjećamo da je postupak zaključivanja Kolektivnog ugovora trajao znatno duže od očekivanog te da su zaposlenici gotovo tri mjeseca čekali njegovo potpisivanje i početak njegove primjene. Nakon što je Kolektivni ugovor konačno zaključen, umjesto njegove dosljedne primjene pokrenut je postupak traženja tumačenja za veći broj odredbi, uz istovremenu preporuku da se do donošenja tih tumačenja ne vrše retroaktivni obračuni, ne donose pojedinačni akti i ne vrše isplate prava koja proizlaze iz Kolektivnog ugovora.
Takav pristup, bez obzira na formalno obrazloženje potrebe za jedinstvenom primjenom, u praksi proizvodi isti učinak kao odgađanje primjene Kolektivnog ugovora. Zaposlenici ponovo ostaju bez ostvarivanja prava koja su ugovorena nakon završenih kolektivnih pregovora.
Tumačenje Kolektivnog ugovora ne smije postati mehanizam kojim se odgađa izvršenje ugovornih obaveza ili prolongira ostvarivanje prava zaposlenika. Komisija za tumačenje postoji radi ujednačavanja primjene Kolektivnog ugovora, a ne radi privremenog suspendiranja njegovog dejstva.
Sindikat će insistirati da se Kolektivni ugovor primjenjuje u skladu s njegovim tekstom i da se eventualna tumačenja koriste isključivo za otklanjanje stvarnih pravnih nedoumica, a ne kao osnov za odgađanje ostvarivanja prava zaposlenika.

U poslijepodnevnim satima jučer predstavnici Sindikata Univerziteta u Sarajevu i Vlade Kantona Sarajevo potpisali su novi Kolektivni ugovor za djelatnost visokog obrazovanja i nauke, čime je uspješno okončan pregovarački proces vođen s ciljem unapređenja prava zaposlenika Univerziteta u Sarajevu.

Novi Kolektivni ugovor primjenjuje se od 1. januara 2026. godine i predstavlja značajan iskorak u unapređenju materijalnog položaja, radnih uslova i socijalne sigurnosti zaposlenika Univerziteta u Sarajevu.

Najznačajnije pogodnosti koje donosi novi Kolektivni ugovor su:

• povećanje svih platnih koeficijenata za 1%;
• ugovorena obaveza da se, nakon svakog smanjenja doprinosa u Federaciji Bosne i Hercegovine, platni koeficijenti automatski povećaju za procenat ostvarenog smanjenja doprinosa, uz zaključivanje izmjena Kolektivnog ugovora u roku od 15 dana;
• finansiranje rada preko optimalne nastavne norme i prekovremenog rada nenastavnog osoblja iz Budžeta Kantona Sarajevo do 20% osnovne neto plaće;
• pravo zaposlenika angažovanih na nepuno radno vrijeme, koji nisu zaposleni kod drugog poslodavca, na punu naknadu troškova prijevoza;
• pravo na naknadu za topli obrok za vrijeme rada od kuće kada je takav rad odobren od strane poslodavca, kao i za vrijeme službenog puta;
• puna naknada plaće za vrijeme porodiljskog odsustva kroz isplatu razlike do pune plaće od strane poslodavca;
• pravo roditelja koji nakon porodiljskog odsustva rade polovinu radnog vremena radi njege djeteta na punu plaću i sve pripadajuće naknade;
• unaprijeđena prava roditelja djece s težim smetnjama u razvoju, uključujući zadržavanje pune plaće i svih naknada pri radu sa polovinom radnog vremena;
• obavezan sistematski ljekarski pregled za sve zaposlenike svake dvije godine, finansiran iz Budžeta Kantona Sarajevo;
• uređeno pravo nenastavnog osoblja na stručno usavršavanje, obrazovanje i finansiranje troškova edukacija;
• uvođenje novog radnog mjesta „Stručni savjetnik na članici“;
• unaprijeđena zaštita zdravlja na radu kroz obavezu provođenja mjera za očuvanje fizičkog i mentalnog zdravlja zaposlenika;
• dodatno osnažena prava sindikalnih predstavnika i uloga Sindikata u postupcima donošenja propisa i zaštite prava zaposlenika.

Potpisivanjem novog Kolektivnog ugovora potvrđena je važnost socijalnog dijaloga između Sindikata Univerziteta u Sarajevu i Vlade Kantona Sarajevo te zajedničko opredjeljenje za kontinuirano unapređenje položaja akademskog i nenastavnog osoblja Univerziteta u Sarajevu.

O dinamici isplate razlike plaće koja proizlazi iz primjene Kolektivnog ugovora od 1. januara 2026. godine, Sindikat Univerziteta u Sarajevu će blagovremeno informisati članstvo nakon što Vlada Kantona Sarajevo dostavi zvaničnu informaciju.

Poštovane kolegice i kolege,

S dubokim žaljenjem i zabrinutošću zbog tragične tramvajske nesreće koja je potresla naš grad, pozivamo članstvo Sindikata Univerziteta u Sarajevu da se pridruži mirnom protestnom okupljanju građana.

Ovaj skup predstavlja izraz solidarnosti sa žrtvama i njihovim porodicama, ali i zajednički zahtjev za veću sigurnost javnog prevoza, odgovornost nadležnih institucija te hitno poduzimanje mjera kako bi se spriječile slične tragedije u budućnosti.

Akademska zajednica ima posebnu društvenu odgovornost da reaguje na pitanja od javnog interesa, posebno kada su ugroženi sigurnost, dostojanstvo i životi naših sugrađana. Naše prisustvo je poruka solidarnosti, empatije i građanske odgovornosti.

Pozivamo vas da svojim prisustvom podržite ovaj skup, uz poštivanje principa mirnog i dostojanstvenog okupljanja.

Vrijeme i mjesto okupljanja:
Subota, 21. februar
Sarajevo – Zemaljski muzej u 12:00 sati

Ujedinjeni u solidarnosti i brizi za sigurnije društvo.

Sindikat Univerziteta u Sarajevu

Sindikat Univerziteta u Sarajevu – SUNSA ovim putem izražava ozbiljnu zabrinutost povodom trenutne situacije u kojoj su se našli zaposlenici Stomatološkog fakulteta Univerziteta u Sarajevu, a koja se ogleda u izostanku redovne isplate plata, kao i izraženoj pravnoj i radno-pravnoj nesigurnosti uzrokovanoj procesom razdvajanja dvije ustanove.

Smatramo neprihvatljivim da zaposlenici, koji uredno i profesionalno izvršavaju svoje nastavne, naučne, kliničke i administrativne obaveze, trpe posljedice administrativnih i institucionalnih procedura na koje nemaju uticaja. Neisplata ličnih dohodaka i nejasno definisan radno-pravni status direktno ugrožavaju egzistenciju radnika i njihovih porodica, te predstavljaju ozbiljno kršenje osnovnih prava iz radnog odnosa.

Sindikat UNSA zahtijeva hitno i transparentno djelovanje nadležnih institucija, uključujući jasno definisanje pravnog statusa zaposlenika, osiguravanje kontinuiteta radnih prava, te promptnu isplatu svih zaostalih i budućih plata bez odlaganja.

Naglašavamo da proces organizacionih promjena i razdvajanja ustanova ne smije i ne može biti proveden na štetu zaposlenika. Zaštita radnih mjesta, dostojanstva rada i socijalne sigurnosti mora biti prioritet svake odgovorne institucije. Sva prava koja su radnici imali obezbjeđena do sada, zahtijevamo da se ispoštuju.

Sindikat UNSA će nastaviti aktivno pratiti situaciju i, u skladu sa zakonom, poduzeti sve raspoložive sindikalne i pravne mjere radi zaštite prava svojih članova.

Očekujemo hitno rješavanje nastale situacije i konstruktivan dijalog sa nadležnim organima.

Vlada Kantona Sarajevo je 27.01.2026. godine uputila poziv za početak pregovora radi zaključivanja novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na Univerzitetu u Sarajevu.

Prvi sastanak Pregovaračkih timova Vlade Kantona Sarajevo i Sindikata Univerziteta u Sarajevu održan je u srijedu, 28.01.2026. godine sa početkom u 10:00 sati u zgradi Vlade Kantona Sarajevo. Tom prilikom su, nakon uvodnih obraćanja Pregovaračkih timova Vlade Kantona Sarajevo i Sindikata Univerziteta u Sarajevu, usaglašeni principi pregovaračkog procesa i potpisan je Protokol o principima za vođenje pregovora za zaključivanje novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA.

Nakon potpisivanja Protokola, započelo je razmatranje pojedinačnih prijedloga Sindikata Univerziteta u Sarajevu, uz dodatna pojašnjenja Pregovaračkih timova.

Sastanak je završen u 11:30, a nastavak pregovora je zakazan za utorak, 10.02.2026. godine, sa početkom u 10:00 sati.

S obzirom na činjenicu da je važenje Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja u nauke na UNSA isteklo 31.12.2025., Sindikat Univerziteta u Sarajevu je Vladi Kantona Sarajevo uputio četiri zvanična dopisa u vezi sa započinjanjem pregovora radi zaključivanja novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA, i to:

• 19.09.2025. godine zahtjev za početak pregovora,
• 18.11.2025. godine odluka o formiranju pregovaračkog tima Sindikata Univerziteta u Sarajevu,
• 21.11.2025. godine prijedlog novog Kolektivnog ugovora sa pratećom dokumentacijom,
• 19.01.2026. godine urgencija za početak pregovora s ciljem potpisivanja novog Kolektivnog ugovora za djelatnost visokog obrazovanja i nauke na UNSA.

Uprkos upućenim dopisima, Vlada Kantona Sarajevo se do danas nije oglasila po pitanju zahtjeva Sindikata.